?

Log in

В этот раз мне захотелось поделиться соображениями по поводу корпоративных календарей, так как по роду своей деятельности периодически создаю их. Думаю, мои рассуждения будут полезны как руководителям организаций, так и фотографам и дизайнерам.
Обычно, обращаясь ко мне, заказчик прямо говорит, что не вполне еще определился, чего именно он хочет, главное, чтоб было «ну прям ваще!». Соответственно, на меня ложится не только создание фотографий, но и генерация идеи. Но начнем по порядку.
Что такое корпоративный календарь и зачем он нужен?

Корпоративные календари обычно дарят сотрудникам, партнерам и клиентам. Из этого вытекают 3 прикладные функции календаря:
1) поддержание командного духа среди членов организации;
2) укрепление партнерских связей;
3) PR и реклама компании и ее продукции или услуг.


Корпоративный календарь, пожалуй, самый ненавязчивый и одновременно самый эффективный способ напомнить о своей организации, ведь им пользуются каждый день на протяжении целого года. Волей-неволей вспоминается фирма, которая выпустила календарь.
В связи с этим стоит разобраться в нескольких моментах.

Первое, и самое главное, а будут ли вообще пользоваться вашим календарем? Допустим, выпустили вы календарь, одарили своих сотрудников, партнеров и клиентов, а они (вот же неблагодарные твари) взяли и засунули его куда-то, выбросили, потеряли, завернули в него пиццу и т.п. (нужное подчеркнуть). Как найти на них управу? Естественно, никто не сможет насильно заставить пользоваться календарем. Обладатель календаря сам должен захотеть пользоваться им.

Однажды мне подарили календарь одного клуба единоборств, на котором была фотография всех спортсменов, тренеров и руководителей клуба в бойцовской стойке, с медалями и кубками. Такой календарь выполняет только функцию укрепления корпоративного духа и интересен только членам этой организации и их родственникам, и, следовательно, сильно ограничен в количестве потенциальных пользователей.
Все просто, если человеку нравится календарь, он его повесит, если нет - не повесит. Вот плавно и подошли ко второму отделению.

Второе – содержание корпоративного календаря. Оно бывает:
1)      «Чисто конкретное» содержание или «У нас не забалуешь». Изображена продукция фирмы или процесс работы организации. В основном, это довольно скучные календари. Именно их чаще всего используют в качестве подстилки под пиццу. Если вы являетесь производителем пластиковых ведер, возможно, вы влюблены в технологию изготовления, знаете, насколько ценна такая-то машина по высокоточной отливке пластмассовых изделий, вы гордитесь отлаженной системой вентиляции (и прочее-прочее) и желаете поделиться своими достижениями с другими. Результат – календарь будет висеть только в офисах вашей организации, остальной тираж - подстилка под пиццу. Редкие исключения - когда фотографам или художникам каким-то чудом удалось-таки сделать очень красивую картинку, превратить ваши будни в поэзию.

02_februar_cat_992g_wallpaper_1024x768.jpg
Классический пример "чисто конкретного" календаря



Индустриальная романтика, поэзия!

2)      Деятельность фирмы представлена не прямолинейно, а каким-то интересным образом – опосредованно, ассоциативно, или в юмористической форме.
Приведу несколько примеров.


Креативно и качественно!


Работа Андрея Разумовского для календаря Аресбанка. В основу заложен слоган о сборе богатого урожая.


Каждый месяц с новым советом.


Для календаря Федерации ушу России в стилистике фентези. Идея и фото - Сергей Суховей.

3)      Визуальный ряд и слоганы вообще не связаны с деятельностью фирмы, но вызывают эмоциональный отклик. Это наиболее соответствует самым современным мировым трендам.
Например, всем фотографам известны эротические календари производителя шин Pirelli и российского Центра финансовых технологий (ЦФТ), снимаются они соответственно лучшими мировыми и отечественными фотографами.
Мне встречался стильный календарь одной страховой фирмы, посвященный чаю и чайной церемонии. Удивили две вещи – первое, само то, что календарь не связан с деятельностью фирмы, второе, как тонко, со вкусом сделан календарь. Все это вместе составило очень приятное впечатление о фирме! И это главное – эмоциональное впечатление, настроение, которое несет календарь.
Календарь должен притягивать внимание, впечатлять, запоминаться, его должно хотеться разглядывать снова и снова. Он должен проложить дорожку к сердцу зрителя. Любым способом. Конечно, самые короткие пути – это эротика, юмор и умеренная оригинальность.


Календарь "ЗадОК" фотографа Андрея Разумовского и его командв RAZOOMA.NET. Фотограф Андрей Разумовский, графический редактор Сергей Суховей

Хочу добавить, что впечатлять можно не только юмором, сексом и оригинальностью. Иногда впечатляет не оригинальная, но очень качественная, красивая картинка. Минус в том, что такая картинка обойдется недешево.
Третий важный момент – объем календаря. По объему календари бывают:
1)      12 листов плюс обложка. Итого 13 листов. Иногда добавляют в конце еще лист – календарь на следующий год.
2)      Календарь-постер, т.е. всего один лист
3)      Что-то среднее между первым и вторым.
Мне известно, что многие организации, особенно не очень крупные, отказываются от идеи календаря, понимая, что это довольно дорогое удовольствие. Чаще всего они забывают о календаре-постере. Этот календарь в целых 13 раз дешевле большого!
Календарь постер имеет одно важное отличие от полноценного 12-ти листового календаря. Именно постер должен быть «ну прям ваще!», т.к. целых 12 месяцев придется любоваться на всего одну картинку. Вот где необходим максимальный креатив, вкус и качество исполнения.

Архат-малый.jpg
Календарь Центра развития ушу. В основу легла игра слов. Этот календарь висел даже у конкурентов. Автор Сергей Суховей

Конечно, есть еще карманные календарики. Это самый неприхотливый вид. Ими часто пользуются просто, чтобы узнать день недели, даже, если картинка без изысков. Ввиду малого размера они должны быть лаконичны, не стоит перегружать их мелкими деталями.  Но статус карманных календариков слишком низок, чтобы придавать им серьезное значение.
О сроках. Каждый год в декабре кто-нибудь объявляется с наполеоновскими планами по календарю и мне приходится спускать его с небес на землю. Вот примерные этапы работы:
1)      Встреча и обсуждение;
2)      Выработка и согласование идеи (это еще встречи);
3)      Подготовка к съемке (поиск и подготовка места, подбор моделей, сбор и подготовка различного необходимого инвентаря);
4)      Съемка. Чаще всего, это съемка 13 различных картинок. На это может уйти от одного до тринадцати дней!
5)      Обработка фотографий. В зависимости от сложности от пары дней до месяца работы.
6)      Создание макета.
7)      Печать в типографии. В среднем 3-7 дней.
Вот и считаем, сколько нужно времени на календарь. За одну-две недели можно сделать только что-то очень плохонько простенькое.
Так что лучше всего готовить сани летом, а, точнее, хотя бы за пару месяцев.

А теперь о грустном. А именно, о стиле, вкусе и фантазии. Зачастую корпоративные календари не блещут ни тем, ни другим. Зачем обращаться к профессионалам в этой сфере? Всем хочется попробовать себя в роли творца. Раз может человек руководить массой людей, то уж идею для календаря он в два счета родит. К сожалению, так часто считают руководители даже серьезных преуспевающих организаций.


Металлурги народ не только суровый, но и креативный!

Бытует мнение, что достаточно под каким-либо предлогом или без впиндюрить поместить девушку в одежде или без на любой фон и календарь пойдет на ура. А если еще снимались сотрудницы компании, то двойное ура! И не важно, что милые в жизни девушки совсем не умеют работать на камеру. На фотографе тоже стараются сэкономить. Раз дядя Вася снимает нам все корпоративы и производственные процессы за копеечку, то и календарь тоже он нам снимет. В итоге получается нечто отдаленно напоминающее домашнее порно, при чем, не столько степенью откровенности, сколько качеством картинки.


Наверняка, в миру очень приятная и обаятельная девушка

Мое резюме простое, как три рубля. Имидж организации не тот вопрос, которым следует заниматься по остаточному принципу. У достойной фирмы должно быть достойное лицо. Фирма будет целый год ассоциироваться с тем, что висит на стене в качестве календаря (если вообще висит). В выборе исполнителей не нужно оригинальничать. Не нужно обращаться к «студенту» в надежде на чудо. Обращаться нужно к лучшим фотографам, по возможности подбирать лучших моделей, стилистов и вперед! Все это окупится позитивным имиджем.

В статье использованы примеры разных авторов, найденные в интернете.
Я тренер. Стаж работы тренером по ушу 23 года. Мои рекомендации адресованы тем родителям, для которых спорт не пустое слово, которые хотят, чтобы их ребенок достигал высоких спортивных результатов.
Следует понимать, что спортивные достижения в первую очередь зависят от врожденных данных, но одних хороших данных не достаточно. Огромное значение имеет желание или мотивация самого ребенка. Идеальный случай, когда ребенок сам сознательно выбирает себе вид спорта и сознательно, упорно тренируется. Но сознательность в человеке, как правило, проявляется в подростковом возрасте, когда для многих видов спорта, как говорится, уже «поезд ушел». Поэтому часто родителям приходится делать выбор самим.
10 советов основаны исключительно на жизненном опыте. Если спортивная секция для вас не просто способ укрепить здоровье, мои советы для вас:
1)      Серьезно отнеситесь к вопросу выбора тренера. Это чаще всего является залогом успеха. Наведите справки, какой тренер реально работает на результат, воспитывает спортсменов международного класса. Хорошо, если тренер сам в прошлом высококлассный спортсмен.
2)      Постарайтесь сами стать специалистами в этом спорте, много смотрите, посещайте соревнования, изучите правила соревнований. Вы должны разговаривать в семье о спорте, о занятиях вашего ребенка. Ребенок должен чувствовать, что спорт – важная составляющая жизни вашей семьи.
3)      Общайтесь с тренером! Объясните ему, что желаете спортивных достижений. Спросите, что следует делать дома, что нужно делать лично вам. И выполняйте его рекомендации!
4)      Спрашивайте у тренера, как тренируется ваш ребенок.
5)      Проситесь поприсутствовать на тренировках. Разные тренеры по-разному реагируют на такие просьбы. Одни пустят вас на одно или несколько занятий, другие наотрез откажут (ну и зря), а в некоторых секциях родители вообще могут постоянно наблюдать, как проходят тренировки.
6)      Оказывайте помощь тренеру или клубу, в котором занимается ребенок. Помощь не обязательно должна быть материальной, часто более важной может оказаться организационная помощь, например, ведение блога или страниц в соцсетях о вашем клубе. Кто-то может познакомить с нужными людьми, кто-то знает, где есть хороший зал для занятий, кто-то может купить билеты для поездки на соревнования или забронировать проживание. Как угодно можно относиться к этому, но это факт – тренеры будут больше внимания уделять вашему ребенку!
7)      Будьте примером. Ребенок копирует родителей, то, чем они на самом деле являются, а не то, о чем они просто говорят. Сами занимайтесь спортом.
8)      Мною многократно замечено, что достижения юного спортсмена заметно выше, когда родитель сам занимается тем же самым спортом.
9)      Поставьте спорт на первое место! Будьте готовы к тому, что лично вам – родителям – придется сильно подчинить свою жизнь занятиям вашего ребенка. Я знаю случаи, когда семья даже меняла место жительства, чтобы ребенок мог тренироваться в более сильной школе. Ведь мы говорим о настоящих высоких достижениях, а не об игре в спорт.
10)  И самое главное. Спорт – это замечательно! Но не забывайте, что любому ребенку в первую очередь нужно искреннее внимание и любовь родителей. Вне зависимости, удалась спортивная карьера или нет. Всем нужна любовь, ласка и доброе слово!

13 дней в Черногории. Часть 2 – машина и все, что с ней связано
Если вы хотите забронировать автомобиль для поездок по Черногории в разгар пляжного сезона (июль-август), лучше сделать это заранее, например, за 3-4 недели до поездки. В этом случае будет довольно большой выбор. Но если вы этого не сделали, то тоже не беда, бизнес проката авто здесь очень развит. Небольшой автомобиль обойдется примерно в 40 евро в день. Если вам нужна машина всего на 1-2 дня, будет немного дороже.
О езде. Перед выездом меня напугали, что ездить нужно строго по правилам, что там всюду камеры и полицейские с радарами, что штраф за превышение скорости 100 евро и т.п. По этому в первый день я ехал строго соблюдая скоростной режим, предписанный правилами. Средняя моя скорость была, наверное, 50 км/ч. Мне это даже нравилось, во-первых, ехали мы по горному серпантину, во-вторых, кругом была такая красота и экзотика! Правда, за мной почему-то скапливались вереницы машин. Ума не приложу, почему. Время от времени я съезжал на обочину и пропускал торопящихся. Шутки шутками, но горные дороги с их крутыми изгибами и обрывами требуют особенных навыков.
20140712_193121
Только отъезжаем от аэропорта. Это самая широкая из дорог Черногории
  
С каждым днем я ездил все быстрее. Постепенно понял, что правила дорожного движения в Черногории носят скорее рекомендательный характер. А камер и полицейских на дорогах здесь значительно меньше, чем у нас.Read more...Collapse )
13 дней в Черногории. Часть 1 – введение
Начинаю отчет о нашем семейном отдыхе в замечательной стране. Для нас – жителей полуторамиллионного индустриально-торгового Новосибирска – это погружение в совершенно иной мир – мир истории, первозданной природы, а временами и сказки.
Почему мы решили отдохнуть семьей в Черногории? Все очень просто. Дело в том, что два года назад нам очень понравилось в Хорватии. Все еще не ясно? Странно!
За прошедшие два года Хорватия стала для нас визовой страной, а Монтенегро (название Черногории на английский манер) – соседняя часть бывшей Югославии - осталась безвизовой. К тому же, хотелось увидеть что-то новенькое.

_58A6032-р1
Визитная карточка Черногории - остров Свети Стефан
 
Главный вывод, который мы сделали из прошлой поездки, - нужна машина. Ботанить весь срок на пляже – не наш метод.
Забегая вперед, сразу отмечу главный вывод, который мы сделали в этот раз. Вот он – летом хорошо и дома, в России, Новосибирске и ближайших областях. Лето у нас хорошее, жаль только, что короткое. Речка, грибочки-ягодки, банька у родителей в деревне, загородные фотосессии и все такое – лепота! А за бугор в теплые страны нужно ездить в период с сентября по май. В такие страны, как, например, Черногория, лучше ездить в сентябре, когда туристов здесь уже меньше, а дома уже холодно.Read more...Collapse )
Приятно, что среди финалистов присутствует и моя работа!

Оригинал взят у prophotos_live в «Лучший фотограф»: народное голосование, «Ню»
В этом посте вы можете проголосовать за лучшую работу в жанре «Ню». Вся информация о премии «Лучший фотограф» и о порядке народного голосования — здесь.

1


Смотреть все работыCollapse )

Poll #1969918 Лучший фотограф. Ню
This poll is closed.

Выберите лучшую работу

1
110(12.4%)
2
77(8.7%)
3
60(6.8%)
4
131(14.8%)
5
11(1.2%)
6
57(6.4%)
7
12(1.4%)
8
77(8.7%)
9
53(6.0%)
10
52(5.9%)
11
25(2.8%)
12
24(2.7%)
13
11(1.2%)
14
8(0.9%)
15
29(3.3%)
16
14(1.6%)
17
22(2.5%)
18
7(0.8%)
19
51(5.8%)
20
14(1.6%)
21
37(4.2%)
22
3(0.3%)






Холодный май

Эта съемка на самом деле не типична для меня. Это - мой личный эксперимент, подтверждающий заявленный пункт моего мастер-класса: как сделать быстрый, дешевый, 100 %  успешный фотосет.
Подготовки никакой! Обработка почти вся в Lightroom! На саму съемку ушел максимум час! Мы в кафе потом и то дольше просидели).
Вообще, обычно я трачу на обработку одного кадра в среднем 2-3 часа, это еще, если не "монтировать" несколько изображений. А здесь на всё ушло максимум 2 часа вместе с подготовкой для WEB. Обработал за это время 13 кадров.
Но не все так просто. Или, иными словами, чтоб делать быстро, дешево, красиво, нужно иметь кое-какие козыри. "Случайности не случайны".
Об этом более подробно на моем МК 10-11 июня: http://vk.com/event71667992.

PS: огромное спасибо Юле!
 

_58A1301-2
 
 
_58A1301-2-р2
 
 
_58A1303-2
 
 
_58A1311-2-р1
 
 
_58A1324-2-р1
 
 
_58A1335-2
 
 
_58A1392-2
 
 
_58A1426-2
 
 
_58A1467-2
 
 
_58A1483-2-р1
 
 
_58A1490-2
 
 
_58A1518-2
 
 
_58A1556-2-р2

Программа моего мастер-класса для фотографов
Секреты успешной фотографии.
Развитие креативного мышления у фотографов
1.       Что такое интересная фотография? Почему одни фотографии «цепляют», а другие нет.
- Средства достижения выразительности. Как нажать на нужные струны?
- Обзор и анализ примеров фотографий уровня «ВАУ» разных авторов
- Идея первична
- Композиция на службе у авторского замысла (идеи)
- История создания работ автора МК от задумки до постобработки

2.Способы достижения успеха.
- Ваша целевая аудитория и что из этого следует
- И снова ИДЕЯ
- Управление вниманием зрителя
- Рисование светом – не пустые слова
- Воздух – неотъемлемая часть изображения
- Авторские приемы создания глубины и объема при съемке и постобработке
- Точка съемки
- Кого снимать?
- Цвет или ЧБ
- Съемка или ?
- Последовательность в работе над проектом

3.Методы мозгового штурма

4.Практика
- Как делать «коммерцию» - быстро, надежно, 100 % успеха
- Как делать «нечто» намного более интересное, чем быструю, надежную «коммерцию»
- Совместный мозговой штурм – генерирование идеи
- Съемка
- Использование фото-техники вне студии (свет, дым, ветер)
- Создание визуальных эффектов без

5.Постобработка
6.Обзор работ участников МК (по желанию)

Украина и Россия вместе

Совместное выступление сборных команд России и Украины на открытии Чемпионата Европы по ушу - 2014.
Если честно, я с некоторым волнением ждал встречи с украинской командой на Чемпионате Европы. Очень рад, что спортсмены и руководители команд не только остались в хороших, дружеских отношениях, но, как мне показалось, еще больше сблизились.
Смотрите видео, с совместным выступлением российской и украинской сборных по ушу. На ковре - основные конкуренты в борьбе за первые места, а в жизни - дружественные команды.

Первым выступаю я, делаю тайцзицюань - вид, в котором стал чемпионом Европы.
http://youtu.be/KBSeZX0vnDw

Вышел 17-й номер журнала о фотографии PhotoCASA.
Там опубликована моя подробная статья о съемках с разными видами сыпучих материалов. Бесплатно скачать журнал можно здесь: http://vk.com/journalphoto?w=wall-47332952_5328
PS: интересно будет прочитать отзывы о статье.
   
Кобра-воркшоп-03

Недавно посмеялся от души.
Нужно было сфотографироваться для визы. Зашел в одно "Фото на документы" - очень старое заведение. Помню, я еще в детский сад ходил, там фотография была. До сих пор стоят старинные совковые лампы. На зов выползает бабулька, выносит на штативе самую дешманскую мыльницу и производит запечатлевание.
Затем скидывает на комп и колдует там. Дает ознакомиться с изображением на мониторе. Увидев ЭТО я обалдел - жуткие шумы, не резко. Сказал об этом. Она ответила, что все будет норм. Печатает. На бумаге все те же косяки плюс откровенные полосы от заюзанного принтера. Отказываюсь от этого "дагерротипа".

Другой салон нахожу через дорогу в подвальчике. Захожу, жалуюсь мужичку в годах на халтуру, которую мне только что сделали. Он кивает, поддакивает. И тут я задумался, а не рановато ли я выводы делаю. На вид это заведение не так уж и отличается от предыдущей богодельни. Но у этого мужичка по крайней мере зеркалочка, хоть и самого начального уровня.
Начинает он меня фотать. Я тут же прошу, чтоб он опустился чуть пониже, а то снимет сверху - проверенный способ сделать знаменитого кота из "Шрека". Он спрашивает, с чего это я взял, что я уже видел фото? Отвечаю, что  я фотограф и представляю. Лично я ненавижу фотографировать умников-фотографов, по-этому, быстро замолкаю.

В итоге на распечатанном фото то же "Г", разве что без полос. Выхожу из подвала и ржу. Получилось, что я - фотограф (не самый последний) только что воспользовался услугами самого-присамого настоящего профессионального фотографа. Куда же еще профессиональней, раз он за деньги фотографирует! И я заплатил ему деньги. И получил за это полный отстой. Получил, понимаю это и ... и ничего! Театр абсурда. У меня дома лежат два Марка - второй и третий, несколько классных объективов, полный набор студийного оборудования. А я сам снимаюсь в таких шарашках и даже сам плачу за это...

PS (справка): наиболее распространено мнение, что профессиональный фотограф - тот фотограф, который берет деньги за фотографирование.
Правда, меня не устраивает такая формулировка. Нет, нет и нет! Профессионал - тот, кто гарантирует определенный высокий уровень качества того, что он делает.
 
 

86e3916f1c2e

Latest Month

December 2015
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner